RDC : vers un nouveau souffle pour les retraites publiques

Rédaction: Aminata Diallo

Le gouvernement congolais amorce une réforme ambitieuse de son système de retraite, avec pour objectif d’assurer la soutenabilité à long terme d’un dispositif aujourd’hui confronté à une pression croissante. Le nombre d’agents éligibles à la retraite dans la fonction publique s’élève désormais à 314 000 personnes, tous régimes confondus, un chiffre qui appelle des réponses structurelles et coordonnées.

Pour répondre à cet enjeu, un plan décennal a été dévoilé, combinant un financement budgétaire classique de 20 milliards de Francs congolais par mois et, à partir de 2026, un mécanisme complémentaire fondé sur la collaboration avec les banques payeuses. Ce dispositif innovant ambitionne de soutenir la régularité des paiements sans creuser davantage la dette publique.

Dans cette dynamique, le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean Pierre Lihau, a lancé une nouvelle vague de départs à la retraite visant 10 000 agents supplémentaires d’ici fin mars 2023. Celle-ci s’inscrit dans une série planifiée de six vagues : 5 000 départs sont prévus en juin, 5 000 en septembre, et 10 000 en décembre.

Pour garantir le bon déroulement de cette transition, une commission technique interinstitutionnelle verra le jour. Elle regroupera les ministères de la Fonction publique, du Budget et des Finances, ainsi que la Présidence, la Primature et la CNSSAP. L’enjeu est d’assurer une coordination optimale entre les départs à la retraite et la capacité effective de la caisse à honorer les pensions, dans une logique de durabilité et de justice sociale.